Nouvelle offre FCE (femmes cheffes d'entreprise) 2025-2026

FCE Codev : Groupe de Codéveloppement / Kick off le 10 septembre 2025 à 19h / Animation en trio avec Sophie Bertrand, Alix De Villiers et Beate Boodoo.

• Objectif : Bénéficier d’un board de conseil alternatif.
• Pourquoi :  Nous vivons dans un monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigü) qui bouleverse nos modes de fonctionnement quotidiens et nous invite à surmonter de multiples défis. La force et la dynamique des groupes, les communautés et leur intelligence collective inhérente deviennent des moteurs et des piliers pour avancer dans ce contexte.
• Moyen : Un dispositif d’entraide collectif puissant pour avancer dans une situation complexe et pour trouver des solutions concrètes à vos enjeux et challenges entrepreneuriaux ! Une approche collective pour créer des liens et des synergies entre vous !
• Déroulé : 6 rencontres de 1h en distanciel avec une facilitatrice (animation alternative entre les membre du trio).
• Planning prévisionnel : définit lors du kick off avec engagement sur toutes les rencontres pour assurer la richesse du groupe
• Tarif préférentiel : 350€ H.T. par participante (à régler au démarrage)

FCE GAR-FD : Groupe d’Analyse Réflexive de Pratique pour Femmes Dirigeantes / Kick Off le 10 octobre 2025 / Animation par Sophie Bertrand

• Objectif : Renforcer sa pratique professionnelle, Agir sur son entreprise, Développer son impact de Dirigeante, Prendre de la hauteur et affiner son geste professionnel, Questionner et développer son identité professionnelle, Améliorer son impact dans la relation en interne et en externe, Se ressourcer, Se questionner, Se projeter.
• Pourquoi :  Challenger son activité professionnelle, Développer son leadership au travers des thèmes de l’hypersensibilité, de la diversité, de l’inclusion, du management du bien-être, de l’éco-responsabilité et de la socio-responsabilité en entreprise.
• Moyen : Un espace de développement de sa pratique et de son identité de dirigeante en s’appuyant sur la dynamique groupale et de multiples dispositifs d’accompagnement. Cet espace permet de se nourrir de la diversité des regards et et des pratiques, d’aborder les dilemmes éthiques et les situations complexes, de s’enrichir de cadres théoriques et de nouveaux outils, d’expérimenter de nouvelles choses dans son quotidien professionnel, de rendre explicite l’implicite, de déployer ses talents, lutter contre l’usure professionnelle et stimuler l’action.
• Déroulé : 4 rencontres pour 4 saisons (kick off 3h en présentiel + 3 x 2h en distanciel)
• Planning prévisionnel : définit lors du kick off avec engagement sur toutes les rencontres pour assurer la richesse du groupe
• Tarif préférentiel : 540€ H.T. par participante (50% à régler au démarrage)

FCE coaching : 6 à 10 séances de coaching de 1h à 2h en distanciel ou présentiel sur 6-9 mois à tarif préférentiel avec remise de 20%